Почему некоторые сотрудники неохотно внедряют в свою ежедневную практику новое оборудование, купленное для них … или новые методики работы, предложенные и принятые на собрании всеми единогласно.
Однако, есть положительный момент, приведем пример введения в работу стоматолога исследования КТ ДИАГНОСТИКИ пару тройку лет тому назад.. были же противоречивые мнения: когда и в каких случаях им пользоваться и т.д. Или ФОТОПРОТОКОЛ! Большинство врачей и клиник уже включили его в свою повседневную работу и поняли важность его применения на всех этапах своей работы и обязательно его делают, хотя долго и упорно этому сопротивлялись. Или внедрение работы по эндолечению на МИКРОСКОПЕ.
Если будет полная осознанность коллектива - почему нам нужна новая методика, оборудование или технология, внедрение в ежедневную практику пойдет намного быстрее и легче!
Напоминаем также всем нашим подписчикам и участникам группы и канала, что мы всегда благодарны за обратную связь и любую активность!
И в знак благодарности, дарим именной Сертификат на скидку на все курсы, которые проводит и организовывает наш центр в Москве!
P.S. ИНСАЙТ - это озарение, понимание или осознание проблемы и более того - способа ее решения.